In ihrem Vortrag mit dem Titel „Higher Education and Labour Market Outcome: Results of the Bavarian Graduate Panel“ gab Frau Dr. Reimer nach einer kurzen Darstellung des Staatsinstituts zunächst einen Überblick über die Anlage und das Design des Bayerischen Absolventenpanels. Das BAP ist eine landesweite, repräsentative und über drei Wellen längsschnittlich angelegte Studie, an der Absolventinnen und Absolventen aller bayerischen Hochschulen teilnehmen. Bislang wurden die Absolventenjahrgänge 2004, 2006 und 2010 untersucht, beginnend ca. 1 ½ Jahre nach Studienabschluss und dann jeweils nach 5 und 10 Jahren. Kernthemen der Befragungen sind das Studium, der Übergang in den Beruf sowie die weitere berufliche Entwicklung.
Im zweiten Teil ihres Vortrages stellte Frau Dr. Reimer aus der Vielzahl aktueller Analysen eine Studie zur Bedeutung verschiedener Rekrutierungsressourcen (Praktika und Nebenerwerbstätigkeiten versus traditionelle Bewerbung) für den Wechsel des bzw. die Verbleibdauer am (ersten) Arbeitsplatz vor. Im Anschluss an den Vortrag entspann sich eine rege Diskussion unter den zahlreichen Teilnehmerinnen und Teilnehmern.